- 10 de septiembre de 2018
La crisis, plantea aperturas de paritarias permanentes" La disparada de la inflación causó que muchos acuerdos salariales deban revisarse para no perder poder adquisitivo.
La crisis, plantea aperturas de
paritarias permanentes" La disparada de la inflación
causó que muchos acuerdos salariales deban revisarse para no perder poder
adquisitivo. Sindicatos de estatales porteños marcharon en rechazo a la oferta
salarial del 12% que propuso el gobierno Carlos Acuña, de la CGT, contra el
Gobierno: "Son chicos caprichosos, herederos que no hicieron sacrificio"
El flamante gabinete que armó Macri sale a defender la gestión en plena crisis
“Creo que la Argentina saldrá de la crisis sin estallido social” La crisis
económica causada por la elevada inflación y la última corrida cambiaria generó
un clima de incertidumbre e inestabilidad económicas.
En ese marco, desde el sindicalismo se empezó
a pedir una "paritaria permanente" para tratar de que los salarios se
igualen al aumento del costo de vida. El salario real terminará 2018 con
un descenso promedio del 6%, el cual será mayor entre los empleados públicos
que entre los privados, de acuerdo con las estimaciones la lectura del mercado prevé que en la segunda mitad de 2019 podría
haber una mejora, en la medida que se reduzca la inflación y no haya una nueva
disparada en la cotización del dólar.
Según los pronósticos, en los
cuatro años que van desde las elecciones de 2015 hasta fines del año próximo la
caída del salario real llegaría al 9%. “El salto de 35% del tipo de cambio en
agosto va a acelerar la inflación en lo que resta del año, reforzando el
reclamo de reapertura de paritarias de los trabajadores para evitar que sus
ingresos queden muy rezagados frente a alza de precios”, “la profundización de la recesión moderará la
demanda de ajuste salarial de los trabajadores privados (registrados e
informales) producto de un creciente temor al desempleo”. Ante esta situación,
los gremios exigen subas de hasta un 40 por ciento, la proyección de la
inflación para este 2018 que
Asimismo, varios que cerraron en un 15 van a
revisar sus acuerdos después de que éstos quedaron completamente desvirtuados
ante la crisis. Incluso el aumento que había peleado Hugo Moyano para Camioneros
de un 25 por ciento caducó. Los tres gremios del sector ferroviario volverán a
negociar este mes después de haber cerrado con un aumento del 15 por ciento de
enero a agosto. Según informaron al Primer Periódico Digital desde Casa Rosada
Congreso de la Nación , pedirán un adicional por dos o tres meses y volverían a
debatir mejoras en noviembre.
A esta tendencia se sumarán otros sindicatos,
como la UTA, Smata y Luz y Fuerza. Dentro de los estatales los docentes
bonaerenses son lo más conflictivos. Piden una suba del 40 por ciento y esta
semana programaron un paro por 48 horas. La última propuesta de la
administración de María Eugenia Vidal fue del 20,7, muy por debajo de las
exigencias del sindicalismo.
Las últimas paritarias que se ajustaron fueron
la de la Asociación Bancaria y la del Sindicato del Neumático (Stuna) y serían
las que más sirven de referencia en la actualidad. Uno de los pocos
acuerdos que quedarían por encima de la inflación es la de los pilotos de
Aerolíneas Argentinas que pactaron con cláusula gatillo, por lo que la
recomposición salarial se realizará de forma automática. A principios de año el
Gobierno y sectores cercanos habían pedido que no se usara más este
instrumento y promovió en su lugar la cláusula de revisión, en el que las
partes están obligadas a sentarse para iniciar una nueva negociación. "La
cláusula gatillo es lo único que nos da previsibilidad y vamos a pedir que
continúe",
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